Soupir de soulagement dans le domaine de la construction résidentielle.
Une entente de principe a été conclue entre l'APCHQ et l'Alliance syndicale pour la convention collective 2025-2029, mettant fin à la grève entreprise il y a quelques semaines.
Selon Isabelle Demers, de l'APCHQ, l’augmentation salariale est de 8% pour 2025, avec des augmentations futures décidées par arbitrage.
«Dans l'ensemble, on s'entend qu'il y a du positif. On n'en a pas beaucoup dans l'actualité ces temps-ci. Alors on va prendre ce qui passe. Pour cette entente, toujours conditionnel au processus de ratification, on parle d'une augmentation de salaire de 8 % pour la signature pour l'année 2025. Un conseil d'arbitrage va convenir des prochaines augmentations pour les années qui s'en viennent.»
Mme Demers a également abordé les préoccupations sur la capacité de payer des acheteurs.
Enfin, elle estime que les impacts de la grève sur les livraisons de logements pour le 1ᵉʳ juillet seraient minimes.
Écoutez l’entrevue accordée à l’animateur Jean-Sébastien Hammal.
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